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【OA】“按照整体考核关系打分”——“不可分解”类型考核项(二)

2012-03-19 10:22:24作者:曹彧打印阅读次数:4413返回
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“按照整体考核关系打分”

 

相关说明:

1、  打分人可对该页列出的所有考核关系进行打分操作,打分完成后,考核关系下的所有人员都统一为该分数;

2、   当打分人同时为某些考核关系下该考核项的分数发布人时,还可以对相应考核关系的分数进行发布操作,分数发布人可以逐条发布,也可以进行“全部发布”的操作。

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