【OA】“非KPI分解”类型考核项——打分及分数发布的操作步骤（二）

“非KPI分解”类型考核项

相关说明：

1、  可选择上方下拉列表的考核关系对当前考核关系中的成员进行逐人打分，考核人如果有分数发布的权限，还可以进行分数的“发布”和“取消发布”操作；

2、  所有打分都可暂存；

3、  当所有之前打分人都提交打分后，当前登录者才可提交打分；

4、  所有打分人提交完分数且启用均值上限时符合均值上限（规则同KPI分解考核项），启用自评时所有被考核人都提交自评后，可以点击按钮进行发布，当分数发布后，和按钮不再可点，即分数不可修改，此时有分数发布权限的人可以点击“取消发布”取消分数发布，此时分数可改。