【OA】模组管理员权限分配操作说明—

模组管理员权限分配操作说明

一、对指定人员进行权限分配：每次只能增加一个员工的权限。

1、操作步骤：

1）点击图标，新增一个员工；

2）点击员工名称，出现右侧各栏目。在要分配权限的栏目前勾选，保存即可。

2、栏位说明：

¨ “查看工资范围”：能够查看哪些人员、部门或组的工资；

¨ “工资管理与发布”：财务人员每个月都需要做工资表，该区域就是设定财务人员做工资表的权限；

² “帐套”：设置财务人员做工资表时，能够选择哪些帐套。当前页面会列出系统上所有的帐套。财务人员做工资表的页面，会列出有权限的帐套；

² “范围”：设置财务人员做工资表时，能够对哪些员工做工资。

说明：建立工资表的人员，可以发布自己提交的工资表，其他人员没有发布权限。

¨ “计时、计件工资管理”：对计时、计件工资有新增工资表、并对工资表进行发布的权限；

¨ “工资发放”：是否有工资表的发放操作权限；

¨ “工资报表”：设置能够浏览哪些报表，也可以限定浏览报表时能够浏览的数据范围；

¨ “工资设置”：设定薪资系统中，各种设置的权限，包括：基本项目设定、帐套设定、计时计件工资设定、审核设置、报表设置和初始设定等。

二、系统有两个全局设置，“所有员工可以查看自己工资”和“主管可以查看下属的工资”。

1、功能描述：

¨ “所有员工可查看到自己工资”：勾选后，则每个员工可以在【查看工资单】中，能看到自己的工资信息；

¨ “主管可以查看到下属的工资”：勾选后，则部门主管可以在【查看工资单】中，看到自己下属的工资信息。

2、操作步骤：点击选项前面的勾选框，则系统自动保存该设置。