产品咨询:代理咨询:400-812-8178400-888-0038首页CISS跨网通下载专区选型顾问CISS知识库最新动态合作伙伴售后服务关于我们客户留言 CISS知识库 关注CISS新浪腾讯网易搜狐 CISS知识库当前位置:首页>CISS知识库>OA之人力资源管理平台

【OA】组、部门管理——人事专员日常维护操作说明(一)

2012-02-17 10:32:16作者:曹彧打印阅读次数:3783返回
更多

组、部门管理

一、组设定:

用途:根据员工职级、职务、职称的不同设定具有相同属性的人员组,以便权限的分配和人员的选择,通常用于无规则的员工分组,便于其他模组做权限分配时选择;

 

设定说明:

1、  点击新增图标新增组名称和组内成员范围,点击确定完成设定,设定完成的组会出现在人事信息录入、系统中涉及到的权限分配以及单据的免签人员等等;

2、  对于已经存在的组,系统仍可以进行修改删除。

说明:与部门信息不同,同一个员工可以出现在不同的组内,权限范围中选择了组,当新增加组内成员后,系统会自动分配该成员对应组的权限。

 

二、部门管理:

用途:定义企业基本构架、各个部门相关主管,支持资料导入和导出的功能;

设定说明:

1、  点击按钮在弹出页中填写各个项目,包括:上级部门、部门名称、部门缩写、部门主管、部门副主管、成立日期中只有部门名称是必填项目。填写完毕后,点击按钮,即新增部门成功;

 

2、  如果需要在某一部门下面增加子部门,就点击该主部门右面对应的新增图标,同样按照上面介绍的方法新增即可;

3、  全部编辑完毕后,在“部门管理”页面将出现完整的部门组织树状结构。在还没有设置任何部门、没有添加人员信息的时候,上级部门、主管、副主管是没法进行选择的,在编辑完“部门管理”后,添加人员信息的时候,每个人的信息输入页面将能够选择部门。

栏位说明:

1、  上级部门:下拉选项中为已新增完成的部门名称,例如B部门为A部门的下属部门,则新增B部门时,上级部门选择A;

2、  主管:当前部门的负责人,该主管为此部门员工在“单据签核系统”及“考勤系统”中的签核主管;

3、  副主管:当前部门的第二负责人,该主管也可为此部门员工在“单据签核系统”及“考勤系统”中担任签核主管。

返回首页| 关于我们| 网站地图| XML 旗下网站:咨询电话: 400-812-8178津ICP备12008142号-5   京公网安备11010102000239号Copyright© 2007技术支持:千乡万才科技(中国)有限公司