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【OA】员工可改内容设定——人事管理初始化设定操作使用(七)

2012-02-17 10:14:27作者:曹彧打印阅读次数:3938返回
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员工可改内容设定

 

设定说明:

1、  员工可改内容包括:移动电话、宅电工作、电话传真、E-mail、Skype和通讯地址,在对应栏位后勾选允许。则员工就可在个人设定中修改被允许的栏位;

2、  员工可改内容设定需要配合“权限分配”中的允许员工修改个人资料一起运用。

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