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【OA】人事管理——系统特色例举

2012-01-11 11:39:35打印阅读次数:5218返回
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1、【OA】人事管理: 员工基本信息分级可见,有效保护员工隐私;

2、【OA】人事管理:系统自动提醒人事管理者员工合同到期相关信息,有效避免公司与员工之间劳务合同纠纷;

3、【OA】人事管理:系统能够准确计算在职员工工龄,确保公司遵守劳动法给予员工相应的带薪假及薪资。

 

来自:CISS跨网通(www.cisskwt.com)之OA办公系统

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